崗位職責：

1、提供技術支持、設備維修及用戶培訓；

2、協助銷售人員解決客戶問題，進行售后技術支持工作；

3、參與項目實施技術方案制定，協助合作伙伴完成重要項目的實施和驗收；

4、開展客戶需求、產品改進點等信息搜集與分析工作；

5、輔助完成產品在客戶端的安裝、調試及維修等工作；

6、完成其他技術服務工作。

職位要求：

1、自動化、電子、電氣等相關專業優先；

2、較強的自學能力及獨立工作能力，能夠獨自完成儀器的組裝、調試及維護工作；

3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；

4、能適應經常出差及不定時的工作制。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

4、銷售渠道與客戶管理，并負責客戶往來對賬和帳款回收。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

職位描述：

職位描述：

職位信息

職位信息

20-36周歲；***，無不良嗜好，具有良好的個人衛生習慣，對工作積極主動，認真負責。

薪資構成：基本工資+崗位補貼+加班工資+餐補+全勤獎+交通補貼+工齡工資+績效獎金+社保+其他(工資：3500-4500元/月)

工作時間：常白班，上六休一，8:00-17:00（加班時間：17:30-20:00）

職能類別：普工/操作工 包裝工

關鍵字：裝配 包裝 組裝 普工 操作工